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发表于 2017-11-27 16:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
    随着近几年职业女性不断增多,争取女性职业权利的呼声越来越高。从经济地位上来看,固然是一件好事,比如同工同酬。但是一个很根本的问题是对于企业来说,女性的稳定性很低,尤其是孕期不能工作的时间很长,产假结束后是否回归工作岗位也很难说。    于是出现一个很新颖的观点——“男女平分产假”
    这个议题看似缩减了女性的假期时间,但很多人认为,这样一方面可以让男人也享受孕育新生命的喜悦,增强他们的家庭参与感,而且也可以照顾产妇有利于产后抑郁的避免;另一方面,在男女平分产假的基础上,用人单位就不会就产假问题对女性就业诸多挑剔,减轻职场上的性别歧视,一举多得。
    关于男女平分产假,宝妈们支持吗?


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回复 心情就像胃疼 的帖子

感觉有好处也有坏处吧,毕竟产 也只有90天,分的话,时间肯定会减少,到是男人有产假,可以在家伺候我,还是挺好的。
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关于职场上呼声很高的男女平分产假……
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