吵不散的爱情

号外！号外！


分享一个青青岛看到的实用大贴给大家，绝对用得到！！
孕妈们看仔细了哦。

最新更正！！
2018年生育津贴可领取500元

在平时与大家的沟通过程中，发现大家对于生育保险的政策了解的不到位，导致在待遇享受、报销、产假津贴领取等方面，存在很多的认识误区。
以下将从生育保险介绍、生育保险待遇享受的条件、具体可以享受哪些待遇、待遇的标准、领取的方式、男职工补助、异地转诊、产假津贴报销等方面，根据自己了解的信息，进行一一分享，希望对大家有所帮助！

吵不散的爱情

【缴纳生育保险，可以享受哪些待遇？】⑴因实施计划生育手术放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后复通手术等发生的诊疗费用，符合生育保险支付范围的；
⑵计划内生育在妊娠期、分娩期内，因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费，符合生育保险支付范围的；
⑶患妊娠期并发症、分娩并发症、产后产褥症及计划生育手术并发症住院治疗发生的诊疗费，符合生育保险支付范围的；
⑷按规定享受生育津贴待遇等，符合生育保险支付范围的。

【生育保险待遇的享受，有什么条件？】
政策依据：青岛市人民政府令第171号
【享受条件】第十一条具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：
（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
（二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。


备注：
1、所谓“连续足额缴费一年以上”是指在孩子出生前，连续缴纳一年以上。
2、该连续时间段内，可以在不同的公司缴纳，而不是强制必须在同一个公司连续一年以上。
3、该一年内必须是在青岛缴纳才符合条件，如果是在异地缴纳的（含已经办理转移的），不计算在内。
4、自谋职业人员，因为只缴纳养老和医疗保险，不享受生育保险待遇。

吵不散的爱情

【产假时间、产假津贴的相关规定】

【产假天数】女职工生育按规定享受生育津贴待遇，生育津贴由生育保险基金负担。生育津贴以本人当年社会保险个人缴费工资为基数，按对应享有的天数计发。
（一）生育顺产的为98日，晚育的增加60日；难产的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。
（二）女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。

【产假津贴金额】
生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位上年度职工月平均工资计发。如2012年10月生孩子，津贴发放标按照2012年1月份单位生育保险缴费基数除以1月份的参加生育保险人数。
职工生育或流引产前12个月变动工作单位的，其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计发。


备注：每月领取的金额，不是自己生育前12个月的缴费基数平均数，而是单位所以人员缴费基数的平均数。

【领取方式】

生育津贴可于生育出院结算后每月的1-15日，到单位缴纳社会保险费所在地社会保险经办机构办理。
办理生育津贴需携带的材料如下：
（1）生育职工本人的社保卡、身份证、《计划生育服务手册》；
（2）新生儿《出生医学证明》；
（3）《青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表》（单位填写完整并签章）；
（4）生育职工本人银行个人结算账户或借记卡。

吵不散的爱情

【男职工生育保险】

【男职工为什么要缴纳生育保险？】
    第一、男士也相应的享有生育保险待遇，男士不能像女士那样申领生育津贴，但是男士做计划生育手术的费用也可以报销。
    参保单位的男职工实施计划生育手术（绝育及绝育术后的复通手术等）及计划生育手术并发症发生的诊疗费，由社会保险经办机构按规定予以支付。
    第二、根据《青岛市城镇职工生育保险办法》第十七条规定：参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照本办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。
    第三、女士什么年龄内参加生育保险是无法限定的，因为从理论上说，女士从参加工作到最后退休年龄内都是可以生育的，所以不能限定个多少岁以后就不用缴纳生育保险了（这是刚实行生育保险时，单位很多阿姨经常问我的问题）
    第四、男士与女士同样参加生育保险，还有一个基于避免性别歧视的设计原则。
      国家之所以要做出这样的规定，既是为了维护女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，也是在市场经济条件下，均衡企业负担，实现公平竞争和促进男女平等就业的需要。如果不能有效地均衡用人单位的生育费用负担，不仅会影响企业间的公平竞争，而且会导致一些企业不愿意招用女职工，从而增加女性的就业难度，侵害女性的平等就业权。所以，企业不管是否有女职工，都应参加生育保险。

吵不散的爱情

【男职工如何享受生育补助金？】

根据我市规定，参保男职工连续足额缴纳生育保险费一年以上的，其配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照我市规定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。

【办理男职工申领生育补助金需要携带准备的材料】
㈠本人社会保障卡、身份证、结婚证、其配偶户籍所在地村（居）民委员会出具的无工作单位证明（或《失业证》原件、复印件）；
㈡生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明（新生儿出生后死亡的提供死亡证明）、分娩方式证明（医院盖章）；
㈢施行计划生育手术的，提交相关医学证明（注明妊娠月份及流产原因）；
㈣男职工本人在本市银行开设的个人结算户存折。委托代领的，应当提交申领人出具的授权委托书和受委托人的身份证明。
每月1-15日到男职工投保所在地的社会保险经办机构办理。

一抹淡月

顶，详细的实用贴

⒈臉緈葍

我想问一下，增加的产假60日，是在领取生育津贴的基础上单位还要正常发放工资吗？

吵不散的爱情

cracce 发表于 2013-7-11 18:25
纠正个错误，2013年起早期报销200，晚期报销500

多多娘，爱你！！

吵不散的爱情

⒈臉緈葍 发表于 2013-7-12 08:24
我想问一下，增加的产假60日，是在领取生育津贴的基础上单位还要正常发放工资吗？ ...

估计是不能正常发的

icecream12

回复 ⒈臉緈葍 的帖子

带薪产假，能发工资的

⒈臉緈葍

回复 icecream12 的帖子

我靠，2个月啊单位压根没提 啊！发也是基本工资吧

女宝贝

回复 吵不散的爱情 的帖子
号外！号外！


分享一个青青岛看到的实用大贴给大家，绝对用得到！！
孕妈们看仔细了哦 ...

亲  我想问一下 双方失业 自己交保险的怎么个报销法

B仔长得像妈妈

回复 女宝贝 的帖子


亲  我想问一下 双方失业 自己交保险的怎么个报销法

自己投保的没有生育险吧？好像是必须有工作单位来投保才给投生育险，我有朋友没工作计划要孩子就挂靠在一个公司投保。

藏心阁

谢谢谢谢！！！太辛苦啦！！！！

耘绮妈

亲，听说农村户口办理二胎证必须停保，这事真的吗？青岛市都这样，还是个别区这样呢？我是城阳这边的。。。

heizao2000

回复 cracce 的帖子

亲，晚期 的500块钱是什么时候给报销，我现在都38周了，只是当时建卡报销200，那500也没给报，具体是什么时候给报，出院时候?