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当妈妈的才知道三个月真心够毛用,一直坚持到预产期前夕才敢休息,就是为了产后多照顾孩子,现在的产假真心太短了
虽然通过的可能性不大,但是还是要给代表点赞!!!
我先把新闻转过来。
现状
晚上频起夜 白天吃不消
刚刚休过了4个月产假的艾女士又重返工作岗位了。扔下还在襁褓中的宝贝,艾女士想起来就心酸,晚上频繁地起夜更是让第二天早起上班的她备受折磨。“一晚上得醒三四次,最严重时几乎一小时醒一次,喂奶、换尿布,等折腾完了我也清醒了,晚上能睡上两三个小时,已经很庆幸了。”
频繁地起夜照顾宝贝,白天却还要投入工作。这让艾女士有点吃不消。“睡眠不足,白天经常晕乎乎的,有时候工作也会出现差错,没法全心投入,两头顾不好。”
和艾女士一样,很多妈妈饱受着因产假太短带来的折磨。
“金水银水不如妈妈的奶水,世界卫生组织和国际母乳协会建议妈妈至少母乳到一岁,最好能到两岁。但实际上,产假一结束,美好的愿望就会被现实打破。我恢复工作后的第一周就被派了出差,虽然只是两天,但对于正在哺乳期的妈妈和孩子来说却要经历巨大的痛苦。孩子吃不上母乳,而妈妈只能躲进厕所去吸奶,然后再把它倒掉。”妈妈单女士说。
正处于哺乳期的年轻妈妈小常告诉记者,为了给宝宝准备第二天的“口粮”,她不得不把专业的吸奶、储奶器具带到单位,利用工作间隙完成吸奶,晚上再背回家中。 没人照看 不敢要“两孩”
孩子没人带,同样是很多年轻妈妈的痛。樊女士的宝贝儿子去年年初出生,一家人欢喜得不得了。但好日子转瞬即逝,产假一结束,樊女士面临要重新回到工作岗位的尴尬。
“我和老公都有工作,婆婆身体不好,我妈还要照顾老家的奶奶。”说起这一年多来,樊女士总觉得亏欠儿子,“不断地想办法,妈妈过来一段,婆婆过来一段,保姆请一段,家里的亲戚过来帮忙照顾了一段。”就这样,儿子轮番着被带,就是没有亲娘的陪伴。
“儿子正是需要妈妈的时候,但我却不在他身边陪伴他,不能让他感受妈妈带来的安全感。”樊女士常常自责。
“现在的产假太短了,如果在目前的产假制度下,尽管我符合单独两孩政策,我也不会再要第二个宝宝了,实在是没有时间没有人照看。”樊女士无奈地说。 女性应延长产假至3年
“孩子3岁前是最需要妈妈陪伴的时候。女性生完孩子面临很多压力,短时间重返工作岗位也很难全身心投入工作。”
市**、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君已经连续两年在北京“两会”上提出关于延长女性产假的建议,“下一届两会还要继续提”。他建议,将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障,改善幼儿家庭紧张生活状况。
王幼君是一位男代表,说起怎么关注起了女性产假的话题,王幼君坦言,关注这个问题起初是源于企业里女性职工的遭遇。
“我们企业里,女性职工占到了一半以上,我注意到很多女性生完孩子再返岗位的过程中很痛苦。可能中小城市还好,家和单位离得不远,但在北京这种大城市,想兼顾家庭和工作真的很难。” 王幼君坦言,女性生完孩子很快上班很难全力投入工作,这在无形中也给其他同事和企业带来了压力,“一个部门10多个人,有几个这样的,这个部门可能就要瘫痪了。”
同时,孩子在3岁前是最需要妈妈陪伴的时候,由于老人和年轻人在思想上的代沟,很多年轻的父母也不希望老人太多参与孩子的培养问题。
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