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发表于 2011-11-1 22:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
经过五月份的胎停后我重整旗鼓打算再次备孕,可是很纠结,上次部门经理和我说不要在年底怀孕要给我加工资了。每次给家人打电话都会催我早点怀,然后怀上后是辞职还是休假在家公司这一方面的话我想不会就这样辞了我的,因为领导也是知道我有这方面的打算的,也是说我可以生完回去上班的只是可能会调去其他部门而我本人是很喜欢现在的岗位的。辞了职以后又担心以后出来找工作不好找,毕竟现在的工资收入虽然不是很高可是很轻松和同事之间也处的很好。女人为了生孩子还真的是伤不起啊。经过上次胎停后这次是怎么样也要小心才行的。/ T6 ^3 E) Q9 M

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女人伤不起,年龄大了生孩子更伤不起,自己好好想想喽。毕竟迟早都要面对的。

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我觉得还是孩子重要啊……

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调去其他岗位也好啊,还是宝宝重要啊
我爱羅

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我的琛琛

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还是根据自己的实际情况做决定吧

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回复 东写西读 的帖子
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孩子是自己的,工作再好也是替别人做嫁衣,楼主还是小心一点吧

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怀孕以后只要你自己不提出辞职,公司是没有权利辞退你的,如果工作轻松那就继续上班,因为怀孕了在家呆着情绪会不好,上班跟同事多沟通心情也好。如果工作累那就请假回家,在你怀孕和孩子一岁之前的这个阶段,公司都没有权利辞退你的。

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同意楼上的说法,如果怀孕一直待在家里会影响情绪,班上同事关系好的话,经常聊天沟通可以缓解孕期的精神压力
小乐妈

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建议换个部门,还是工作的好,不然时间过得真的很慢,很无聊的~~

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无论是辞职还是换部门,首要前提都是孩子重要 孩子是自家一辈子的事 工作可以再找 没有什么工作是大不了的 家人永远是最重要的。

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先工作 等着怀上了再说啊,这样都不耽误,怀上了 你们经理也不能怎么地你,是吧
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怀孕后是辞职还是继续工作纠结死了
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